In ottemperanza al D.M. 850/2015, al D.M. 226 del 16 agosto 2022 e alle precedenti comunicazioni interne, i docenti in anno di formazione sono invitati a predisporre il Patto per lo sviluppo professionale. Il Patto per lo sviluppo professionale: ● è sottoscritto dal docente in anno di prova e dal dirigente scolastico, sentito il docente tutor; ● è definito sulla base del bilancio di competenze iniziale; ● contiene gli obiettivi di sviluppo delle competenze di natura culturale, disciplinare, pedagogica, didattico-metodologica e relazionale, da raggiungere attraverso le previste attività formative. Il documento, redatto secondo il modello allegato, dovrà essere trasmesso alla dirigente scolastica (indirizzo di posta dirigente@comprensivosantanmbrogio.edu.it), entro venerdì 20 dicembre. Le docenti vincitrici del concorso indetto con D.D. n.2576/2023, appena immesse in ruolo, dovranno prima compilare il Bilancio delle competenze (insieme al tutor), da trasmettere unitamente al Patto per lo sviluppo professionale entro martedì 7 gennaio 2025. Una volta esaminato il Patto, la dirigente scolastica provvederà a trasmetterlo al docente per la sottoscrizione in formato digitale. Inoltre, per un confronto sul percorso avviato, la dirigente scolastica incontrerà i docenti in anno di formazione, nella mattina del 9 gennaio, in orario da concordare, in base agli impegni di servizio.
Il Dirigente Scolastico
(Milca Fiorella Granese)
Amministratore